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2018-05-02 10:20:33 来源:信阳新闻网-信阳日报
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眼下,求职季逐渐接近尾声,不少还未“尘埃落定”的毕业生,正面临着相似的烦恼:“爸妈每天都问我有没有考公务员,可我更想去外企。”“他们总说回老家能找个轻松的工作,但我希望能留在一线城市自己闯一闯。”网络上类似的留言不胜枚举。

日前,有一项对2003名18-35岁青年进行的调查显示,88.1%的受访青年坦言自己的就业观念与父母存在差异,42%的受访青年因此不愿与父母过多地交流沟通找工作情况。

在人生道路的关键路口,父母与子女之间的观念碰撞似乎会变得格外激烈。父母对子女工作选择的干预,让许多人陷入迷茫:是根据自己的兴趣进入一个新兴行业,还是听从父母的建议捧起“铁饭碗”;是在一线城市的快节奏中直面各种压力,还是回到家乡去过安稳的生活。

细细想来,父母“强势”的背后,折射出的其实是爱子心切,想让子女少走点弯路,少吃点苦头,毕竟在他们经历的那个年代,拥有一份不会失业、退休后能有保障的工作,就意味着拥有了最具安全感的生活。

但是要看到,随着时代发展,没有什么工作可以被贴上“稳定”“轻松”的标签,若是不能根据岗位需要,去获取相应的技能和资讯来进行不断的自我提升,就会陷入本领恐慌。

因此,求职过程中,父母的建议可以参考,但最重要的还是在充分了解自己的基础上,结合所学专业和自身兴趣,做出最适合自己的选择。

编辑:信阳日报社全媒体编辑-郑琦
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